비전있는 지도자와 사역 > 성도양육

비전은 분명한 것이다

비전은 현재 상태보다 더 나은 것이다

비전은 미래지향적인 것이다

비전은 하나님께서 주신 것이다

비전은 지도자의 상황에 맞게 그들에게 주어진 은사이다

비전은 현실적인 관점을 바탕으로 한다

비전은 확실히 이루어질 수 있는 꿈을 꾸는 것이다

비전은 현실 위에 세워진다

당신은 당신이 보는 것(Look)을 이룰 수 있다. 나는 나 자신에게 자주 물어

보곤 한다. 비전이 지도자를 만드는가? 아니면 지도자가 비전을 만드는가?

나는 비전이 먼저라고 믿는다. 나는 많은 지도자들이 비전을 잃어 버렸기 

때문에 리더십을 잃어버린 경우를 많이 보았다. 사람들은 ‘보는 대로’행한다.

그것이 세상에서 가장 위대한 동기 원리이다. 스탠포드 대학의 연구에 따르면 우리가 배우는 것의 89%는 ‘보고’ 배우는 것이며, 10%는 듣고 배우는 것,

그리고 나머지 1%가 다른 감각으로 느끼고 배우는 것이라고 했다.

다시 말하면, 사람들의 성장은 시각적인 자극에 의존한다는 것이다. 비전과, 

그 꿈을 이루기 위해 노력하는 지도자가 연합될 때 역사는 시작된다. 사람들

은 꿈 자체만을 따르지 않는다. 사람들은 꿈을 가지고 그것을 성취하기 위해

효과적으로 전해주는 지도자를 따른다. 그러므로 일이 시작될 때 비전은 

지도자를 만들어내지만, 그 비전이 자라고 사람들이 따르게 하기 위해서는 

그 지도자가 반드시 책임감을 가지고 있어야 한다.

1) 어떤 사람은 비전을 전혀 볼줄 모른다 => 이들은 방랑자이다.

2) 어떤 사람은 비전을 볼 줄은 알지만 자신의 것으로 추구하지 않는다.

   => 이들은 졸병이다.

3) 어떤 사람은 비전을 보고, 그것을 추구한다 => 이들은 성취자이다.

4) 어떤 사람은 비전을 보고, 추구하며, 다른 사람들도 볼 수 있도록 도와준다 => 이들은 지도자이다.

[ 당신안에 잠재된 리더십을 키우라 ] 에서